Atendimento avulso
Para uma admissão, demissão, periódico, retorno, mudança de riscos ou grupos de trabalhadores.
Saúde ocupacional e NR-7
Medicina do Trabalho, ASO e exames ocupacionais para empresas
Organize exames admissionais, periódicos, demissionais e complementares com orientação, encaminhamento e atendimento por clínicas parceiras credenciadas.
Solicitar orçamento para examesContratação flexível
Somente os exames ou uma gestão integrada.
A empresa pode solicitar apenas ASOs e exames complementares quando já possui PGR, PCMSO ou assessoria de SST. Para quem deseja centralizar a operação, também integramos Medicina do Trabalho, documentos técnicos e eventos de SST do eSocial.
Solução integrada
PGR/GRO + PCMSO + ASO + exames complementares + eSocial SST, conforme a necessidade.
Atestado de Saúde Ocupacional
Principais tipos de ASO.
O exame aplicável deve considerar o PCMSO, a função, o ambiente, as atividades desenvolvidas e os riscos ocupacionais.
ASO admissional
Realizado antes de o trabalhador assumir suas atividades, considerando a função e as avaliações ocupacionais aplicáveis.
ASO periódico
Acompanha a saúde ocupacional durante o vínculo, na periodicidade definida pela NR-7 e pelo PCMSO.
ASO demissional
Relacionado ao encerramento do vínculo, observadas as hipóteses e os prazos previstos na regulamentação e no PCMSO.
Retorno ao trabalho
Realizado antes da retomada das atividades nas situações previstas pela NR-7, com avaliação da condição de saúde e da atividade retomada.
Mudança de riscos
Realizado antes da mudança quando a nova atividade ou condição altera os riscos ocupacionais do trabalhador.
Exames complementares
O exame correto para cada função.
As avaliações não devem ser escolhidas aleatoriamente. A definição considera os riscos do PGR, as diretrizes do PCMSO, as exposições ocupacionais e a avaliação do profissional responsável.
Enviar exames previstos- Audiometria
- Acuidade visual
- Espirometria
- Eletrocardiograma (ECG)
- Eletroencefalograma (EEG)
- Hemograma e exames laboratoriais
- Glicemia
- Função hepática e renal
- Radiografias e exames de imagem
- Avaliação psicológica e psicossocial
- Exames toxicológicos, quando aplicáveis
- Outros exames previstos no PCMSO
Como funciona
Um fluxo simples para o RH e para a empresa.
Informe a necessidade
Envie quantidade de trabalhadores, funções, tipo de ASO, exames previstos, cidade e o PCMSO, quando disponível.
Organizamos a solicitação
Analisamos os dados e confirmamos documentos, autorização, disponibilidade e unidade de atendimento.
Encaminhamos os trabalhadores
Os colaboradores são direcionados à clínica parceira adequada à localidade e aos exames necessários.
Acompanhamos o fluxo
Apoiamos a organização do atendimento e, quando contratado, a integração com PCMSO, eSocial e demais rotinas de SST.
Informações pessoais e de saúde são tratadas com finalidade definida, necessidade, confidencialidade e acesso restrito aos envolvidos no atendimento e na gestão ocupacional.
Unidades de atendimento
Rede de clínicas parceiras credenciadas.
A unidade é indicada após a confirmação dos exames necessários, da agenda e da localidade escolhida.
Rio de Janeiro
Niterói – CentroAv. Ernani do Amaral Peixoto, 455, sobreloja – Centro – Niterói/RJ – CEP 24.030-070Niterói – São DomingosRua General Andrade Neves, 118 – São Domingos – Niterói/RJ – CEP 24.210-000São Gonçalo – AlcântaraEstrada Raul Veiga, 360, sala 301 – Alcântara – São Gonçalo/RJ – CEP 24.710-480Rio de Janeiro – CentroAv. Treze de Maio, 23, 6º andar – Centro – Rio de Janeiro/RJ – CEP 20.031-902Duque de CaxiasRua Professor José de Souza Herdy, 221 – Jardim Vinte e Cinco de Agosto – Duque de Caxias/RJ – CEP 25.075-142ItaboraíRua do Bonfim, 48 – Centro – Itaboraí/RJ – CEP 24.800-113
Outros estados
Salvador – BAAv. Paulo VI, 1230 – Pituba – Salvador/BA – CEP 41.810-001São Paulo – SPRua da Consolação, 65, conjunto 84, 10º andar – Centro – São Paulo/SP – CEP 01.301-911Cabo de Santo Agostinho – PEAv. Presidente Getúlio Vargas, 1090 – Centro – Cabo de Santo Agostinho/PE – CEP 54.510-360Recife – PEEstrada dos Remédios, 433 – Afogados – Recife/PE – CEP 50.750-360Castanhal – PARua Paes de Carvalho, 625B-A – Nova Olinda – Castanhal/PA – CEP 68.742-510
Atendimento mediante confirmação prévia.
Exames, horários, valores e documentos necessários variam conforme a unidade e a agenda. Para Maricá e outras cidades, consulte a opção disponível no momento da solicitação. Na unidade do Pará, podem existir condições comerciais específicas.
Cotação mais rápida
Envie as informações da sua demanda.
Empresa e CNPJ, cidade, quantidade de trabalhadores, funções, tipo de ASO, exames complementares, existência de PCMSO e prazo desejado.
Perguntas frequentes
Dúvidas sobre ASO e exames ocupacionais.
O que é ASO?
O Atestado de Saúde Ocupacional é emitido após a avaliação médica relacionada ao trabalho e registra a conclusão de aptidão ou inaptidão para a função examinada, conforme a NR-7.
Quais são os principais tipos de ASO?
Admissional, periódico, demissional, retorno ao trabalho e mudança de riscos ocupacionais.
Posso contratar apenas o ASO ou os exames?
Sim. Se a empresa já possui PCMSO e conhece as avaliações previstas para a função, pode contratar apenas os atendimentos ocupacionais necessários, sem trocar sua assessoria atual.
Quem define os exames complementares necessários?
A definição deve seguir o PCMSO e a avaliação técnica competente, considerando função, riscos ocupacionais, exposições e normas aplicáveis.
A Grupo Prev Consultoria possui clínica própria?
A Grupo Prev Consultoria organiza, orienta e encaminha os trabalhadores para profissionais e clínicas parceiras credenciadas. A unidade é indicada após a confirmação dos exames e da disponibilidade.
É possível integrar PCMSO, ASO, exames e eSocial?
Sim. Os serviços podem ser combinados em uma solução integrada ou contratados separadamente, conforme a necessidade da empresa.
O mesmo exame é exigido para todos os funcionários?
Não necessariamente. Os exames variam conforme a função, os riscos identificados, as exposições, o PCMSO e a avaliação do profissional responsável.
Como solicitar orçamento?
Informe empresa, CNPJ, cidade, quantidade de trabalhadores, funções, tipo de ASO, exames necessários, prazo desejado e se já possui PCMSO.