Inventário de riscos genérico ou incompatível com as atividades reais
GRO e NR-1
PGR com avaliação de riscos psicossociais
O Programa de Gerenciamento de Riscos organiza a identificação de perigos, a avaliação dos riscos ocupacionais e as medidas de prevenção da empresa. A Grupo Prev Consultoria estrutura o inventário de riscos e o plano de ação de forma integrada à operação, incluindo os fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho.
Solicitar avaliaçãoPara quem é indicado
Uma solução dimensionada para a realidade da organização.
Atendimento técnico presencial em Niterói, São Gonçalo, Itaboraí, Maricá e Rio de Janeiro.
- Empresas com empregados e operações que exigem gerenciamento de riscos ocupacionais
- RH e Departamento Pessoal que precisam conectar a rotina ao PGR
- Indústrias, construtoras, transportadoras, facilities e prestadores de serviços
- Pequenas e médias empresas que precisam organizar a documentação de SST
Problemas evitados
Informação técnica coerente reduz falhas e retrabalho.
Medidas de prevenção sem responsáveis, prioridades ou acompanhamento
Fatores psicossociais tratados apenas como questionário, sem integração ao GRO
Informações divergentes entre PGR, PCMSO, LTCAT e eSocial
Etapas do atendimento
Do diagnóstico à orientação para implementação.
Diagnóstico
Levantamento de processos, funções, ambientes e documentos existentes.
Reconhecimento e avaliação
Identificação dos perigos e avaliação dos riscos, inclusive fatores psicossociais relacionados ao trabalho.
Documentação
Consolidação do inventário de riscos e elaboração do plano de ação.
Implementação
Orientação sobre controles, responsáveis, prioridades e acompanhamento das medidas.
Benefícios
Mais clareza para prevenir, decidir e acompanhar.
- Decisões preventivas apoiadas em informações da operação
- Integração entre riscos, saúde ocupacional e obrigações digitais
- Plano de ação mais claro para gestores e responsáveis internos
- Redução de falhas documentais e vulnerabilidades trabalhistas
Perguntas frequentes
Dúvidas sobre pgr com avaliação de riscos psicossociais
O PGR é apenas um documento?
Não. O PGR materializa o processo de gerenciamento de riscos ocupacionais e deve apoiar ações contínuas de prevenção. O inventário de riscos e o plano de ação são partes essenciais desse processo.
Os riscos psicossociais devem aparecer no PGR?
Os fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho integram o gerenciamento de riscos ocupacionais quando identificados na operação. A análise deve considerar a organização do trabalho e resultar em medidas preventivas adequadas.
Quando o PGR precisa ser revisto?
A revisão deve acompanhar as situações previstas na NR-1, como mudanças relevantes nos processos, ambientes, organização do trabalho ou medidas de prevenção. A necessidade concreta depende da realidade da empresa.
A Grupo Prev Consultoria atende presencialmente?
Sim. O atendimento técnico presencial está disponível em Niterói, São Gonçalo, Itaboraí, Maricá e Rio de Janeiro.
Atendimento consultivo
Solicite uma avaliação de SST
Conte-nos sobre sua empresa ou condomínio para identificarmos os documentos, treinamentos e controles que precisam ser elaborados, atualizados ou corrigidos.